私は、秋田県の鳥海山と日本海に挟まれた町、「象潟」で生まれました。秋田県の日本海側の最南端、山形県との県境に位置します。
松尾芭蕉が訪れた最北の地であり、九十九島・八十八潟が景勝地となっておりましたが、1800年頃の象潟地震で海底が隆起し、陸地化しました。田んぼの上に島が点在する何とも不思議な風景です。そんな山も海も身近にある自然に恵まれた環境で、すくすくと育ちました。
小学校に入学してからは、あまりにも元気がありすぎて、低学年の頃は、友達といつもケンカばかりしていた記憶があります。そんな私も、小学校3年生からはじめた野球では、怖くて優しい監督やコーチにしごかれながら、1年のうち364日は夜遅くまで練習に励んでいました。
秋田県は深刻な人口減少が今も進んでいます。現在の秋田県の人口は、108万人程度です。（平成27年4月）
秋田県総人口：1,031,738人（平成27年3月1日現在）
男性：483,612人 女性：548,126人（女性が64,000人多い）
総世帯数：392,645世帯（平成27年3月1日現在）
昨年より13,628人減少（全体の1.3%の減少）
このままでは、私（40歳）が65歳になる25年後には、さらに30万人減少し、秋田県の人口は約70万人、65歳以上の人口割合は約44％になると予想されています。
私のこどもは、現在、小学生なので、25年後には、社会に出ている頃です。その時代、今の私たちとは、比べ物にならないくらいの負担を強いることになります。
税金、介護、健康保険、仕事、家庭、など様々な目に見えない重圧を抱えることになります。
その結果、家族構成や仕事への関わり方も変化します。関東では、すでに共働きが前提で、家庭年収から消費量が計算され、単価も決められています。
女性が、きちんと働ける環境作りが大切です。
そのために、今できることをCLOVER DENTALは考えます。それは、
①子どもたちが、未来に夢を持ち、輝き続ける場を提供する
②女性が仕事を通じて、成長し、社会に貢献できる職場となる。
歯科医院は、女性が多く働く職場です。
女性は、結婚、出産、育児など人生のターニングポイントで、それまでの仕事に影響が出ることがあります。
状況によっては、転職やブランク、出世にも影響が生じます。
残念ながら、社会の仕組みやサポートがそれに追いついていないため、しょうがないのかもしれません。
しかし、未来の子ども達のためには、母親としての手本を見せるため、あるいは、社会のためにも、女性の仕事復帰は必要となるでしょう。
そこで、まずは、個人レベルでの成長をサポートしたいと考えます。
きちんとした仕事観を身につけ、決して、生活のため、お金のために仕事をするような間違った仕事観を持たないようにする。
仕事を通じて、自己成長を続け、患者さん（相手）の立場になって考え、行動するスキルを身につける。
そして、医院（会社、社会）のために何ができるのか、俯瞰してみる能力を身につける。
そんな人財が育つ場でありたいと考えております。
秋田県にかほ市象潟町出身
1994年3月 秋田県立本荘高等学校卒
1994年4月 新潟大学歯学部歯学科入学
2000年3月 新潟大学歯学部歯学科卒業
2000年4月 秋田大学医学部附属病院歯科口腔外科入局
2001年4月〜9月 同病院麻酔科研修
2002年4月〜9月 岩手県胆沢町国民健康保険まごころ病院歯科口腔外科勤務
（秋田大学関連病院）
2005年3月 秋田大学医学部付属病院歯科口腔外科退職
2005年4月 医療法人東京堂港町歯科クリニック勤務
2008年1月 同医院院長就任
2009年10月 同医院院長退職
所属学会
●日本口腔外科学会 ●日本口腔学会 ●日本口腔インプラント学会
●日本歯内療法学会 ●日本歯周病学会
スタディグループ
●一心会（秋田）理事 ●Happy Dentist（東京） ●REALIZE（東京）
●AFD未来歯会（東京）
